【10/7更新】居宅介護支援事業所 後楽荘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 202,900 円

■その他 月給は学歴・経験年数によって異なる

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・住宅手当：9,000円
・扶養手当：配偶者：16,000円　1人につき：5,500円　3人目から：＋2,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域での暮らしを支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えていただきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整
・サービス担当者会議の調整
・利用者様のご自宅への訪問、モニタリング
・介護サービス事業所や医療機関などとの連携
・介護保険に関する手続きや給付管理
・居宅介護支援に付随する業務

利用者様の希望や生活状況を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを続けられるよう支援する役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従です。

居宅介護支援の業務に集中しながら、利用者様やご家族と継続的に関わり、地域での生活を支えていきます。

◆ 多職種と連携しながら進める支援

ケアプランの作成やサービス調整では、介護サービス事業所や医療機関など、さまざまな関係機関との連携が大切です。

利用者様を中心に関係者と情報を共有し、必要な支援が適切に届くよう調整していきます。

◆ ケアマネジャーとして経験を活かせる仕事

これまでの介護・福祉の経験や、利用者様と向き合ってきた視点を活かせるお仕事です。

一人ひとりの希望をくみ取り、生活全体を見ながら支援を組み立てるため、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続15年以上
・資格取得支援制度：資格取得支援制度あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：各種研修制度、自己啓発支援制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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