【10/29更新】ALSOKグループホーム 川崎久地のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 298,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
144,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・基礎給：144,100円～
・職能給：40,500円～
・特定処遇改善加算金：年3回
・勤労給：30,000円～
・インセンティブ：〜1,600,000円
・職務調整給：～20,500円（地域手当）
・資格手当：3,000円〜30,000円
・役職手当：10,000円〜110,000円
・夜勤手当：7,000円（1夜勤16時間）、3,500円（1夜勤8時間）
・住宅手当：10,000円（規定あり）
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当：10,000円/月

【賞与】
年2回

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームのケアマネジャーとして、入居者様やご家族から希望や状況を伺い、ケアプランの作成・見直しを行います。担当者会議やモニタリングを実施し、関係者と連携しながら必要な支援を調整します。その他、計画作成に付随する業務を担当します。グループホームの計画作成担当者を希望する場合は、認知症介護実践者研修の修了も必要です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度：介護福祉士の取得支援・取得時祝い金、ケアマネジャーの取得支援・取得時祝い金・継続更新料補助
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・ケアマネジャー取得支援・取得時祝い金・継続更新料補助
・育児休業制度
・シニアセラピー養成講座：社割で受講可
・育児時短勤務
・介護福祉士取得支援・取得時祝い金
・慶弔見舞金
・社内貸付
・社内紹介制度：報奨金最大15万円
・入居者紹介制度
・よろず相談
・アロマ講座：社割で受講可
・奨学金代理返還制度
・住宅関連割引・引越料金割引
・レジャー施設・ホテル宿泊料割引
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKグループ保険
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座：さまざまなジャンルの講座を用意

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：認知症介護基礎研修は全額費用補助、介護職員初任者研修は全額費用補助、介護福祉士実務者研修は半額費用補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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