【10/22更新】せいわ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 196,180 〜 231,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
139,180円〜174,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：35,000円
・職務・業務手当：27,000円

【賞与】
年2回 合計 3.7ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～7,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で利用者様の暮らしを支える！ケアマネジャーとして寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、必要な介護サービスを一緒に考えていきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成
・介護サービス事業者との連絡・調整
・サービス利用開始後の状況確認
・必要に応じたケアプランの見直し

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルを大切にしながら、適切なサービスにつなげていく役割です。

ご本人やご家族の声を丁寧にお聞きし、医療・介護関係者と連携しながら、安心した在宅生活を支援します。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整など、専門性を活かして利用者様の暮らしを支えるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：0～3歳利用可能
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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