絆 指定居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 190,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜290,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・ケアマネ手当：10,000円〜20,000円
・超過勤務手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休
日勤	9:30〜18:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・土日休み
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・生活状況や心身の状態の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認
・利用者様の生活に関する継続的な支援

一人ひとりの希望や生活環境を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。

◆ 記録・連携を通じた支援

利用者様の状況や支援内容を整理し、関係するサービス事業所や専門職と情報を共有しながらケアマネジメントを進めます。

・支援内容や経過の記録
・サービス担当者との連絡、調整
・利用者様、ご家族との継続的な情報共有
・ケアプランに沿った支援状況の確認

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

利用者様の声に耳を傾け、関係者と協力しながら、安心した在宅生活を支えるお仕事です。資格や経験を活かして、地域に根ざした支援に携わりたい方に向いています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネジメント業務

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

山梨県の絆 指定居宅介護支援事業所で、新たなチームメイトを募集しています。 あなたの経験が輝く、週休2日制でメリハリを持って働ける環境で、安心の保険完備、頑張りが評価される昇給・賞与制度も整っています。 心を寄せる介護でご利用者さまのサポートをしませんか。 実務経験を活かし、一緒に地域福祉に貢献しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでおすすめするこの求人は、土日が休日となっております。介護職の大変さを考慮し、プライベートの充実を支援します。ご興味のある方は、ぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/13

よくある質問