住宅型有料老人ホーム 河内の憩のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 280,368 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇給与例◇
40代/短大卒/世帯主/ケアマネ、喀痰保持/ケアマネ業務
⇒月収：297,500円
⇒年収：4,070,000円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：106日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、適切な介護サービスにつなげるお仕事です。

・入居者様の心身状態や生活状況の確認
・ケアプランの作成、変更、更新
・サービス担当者会議の実施
・入居者様やご家族様へのケアプラン説明
・ケアプランに沿ったサービスのモニタリング
・介護サービス事業者や関係機関との連絡、調整
・要介護認定の申請や介護保険に関する手続きのサポート

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしの中で感じていることや、ご家族様の想いを丁寧にくみ取りながら、その方らしい生活を支えるケアプランを作成します。

入居後の状態変化にも目を配り、必要に応じてサービス内容を見直しながら、継続的に入居者様をサポートしていきます。

◆ 日勤専従でケアマネ業務に集中

日勤専従のケアマネジャーとして、ケアプラン作成や関係機関との調整など、専門性を活かした業務に取り組めます。

入居者様の安心した生活を支える中心的な役割として、介護職員や各サービス事業者と連携しながら業務を進めていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・寮・社宅：規定あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：希望転勤制度（諸事情による転居の際にグループ内異動が可能）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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