【10/7更新】港区立芝地域包括支援センター（芝地区高齢者相談センター）の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：30,000円
・特別手当：6,000円
・オンコール手当：1,000円/回
・年末年始手当：法人規定あり
・役職手当：サブリーダー・リーダー・主任など

【賞与】
年1回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談窓口として活躍！主任ケアマネジャーの経験を活かし利用者様の暮らしを支える仕事です

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心した在宅生活につながる支援を行います。

・介護や生活に関する相談対応
・利用者様の心身の状態や生活環境の把握
・介護予防ケアマネジメントに関する業務
・必要な介護サービスや医療機関の紹介、調整
・ケアマネジャーへの助言や支援
・行政、医療機関、介護サービス事業所など関係機関との連携
・地域の課題把握や支援体制づくり
・相談内容や支援経過の記録、書類作成

利用者様一人ひとりの状況を丁寧に確認し、適切な支援へつなげていくことが大切な役割です。


◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ご自身が担当する支援だけでなく、地域のケアマネジャーが抱える困りごとへの助言や、ケアマネジメントの質向上に向けたサポートにも携わります。

・ケアマネジャーからの相談対応
・支援困難事例に関する助言
・多職種や関係機関との連携促進
・地域全体で利用者様を支えるためのネットワークづくり
・地域包括ケアの推進に向けた取り組み


◆ 記録・連携を大切にする仕事

相談内容や支援の経過を正確に記録し、必要な情報を関係職種と共有します。利用者様やご家族の思いを受け止めながら、状況に応じた支援方法をチームで検討していきます。

◇ 相談対応から支援方針の検討まで一貫して関われる
◇ 介護・医療・福祉の多職種と連携できる
◇ 地域に根ざしたケアマネジメントに取り組める


◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、これまで培ってきた主任ケアマネジャーとしての知識や経験を地域支援に活かせます。

利用者様の暮らしを身近で支えたい方、ケアマネジャーの支援や地域連携に力を発揮したい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【必須】自転車に乗れる方
【必須】保健指導などの業務経験（サービス形態不問）
【歓迎】地域包括支援センターでの業務経験者
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・資格取得支援制度：介護の国家資格「介護福祉士」の実務者研修が 働きながら受けられる制度あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） ※引越しを伴う異動及び転勤はありません
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：OJT制度/階層別研修/職種別に分かれたケア研修/施設内研修

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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