【10/24更新】ヴィレッジによん（サービス付き高齢者向け住宅）の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 230,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・管理者手当：20,000円〜150,000円
・精勤手当：7,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助

日勤専従で現場と運営を支える！サービス付き高齢者向け住宅の管理職候補として活躍

◆ 仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅にて、管理者として施設運営を担うポジションです。

・入居者様の生活を支える施設運営
・スタッフが安心して働ける環境づくり
・管理者としての業務全般
・日勤専従の勤務で、日中の運営を中心に担当

◆ 管理職候補としてのやりがい

現場を支えながら、施設全体の運営にも携わることができます。

入居者様やスタッフとの関わりを大切にし、より良いサービス提供を目指せる方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
施設における介護業務経験のある方

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・定年：65歳
・再雇用：68歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未来志向のあなたへ。 介護のプロフェッショナルとしてヴィレッジによんで輝きませんか？私たちの施設は、医療と介護の連携が特徴で、全人的ケアを目指し、ご利用者様一人ひとりのニーズに応えています。 バリアフリーの環境で、車椅子ユーザーも安心。 幅広い支援を通じて、心からの安らぎを提供しています。 管理職候補としてのあなたのキャリアアップも見据え、成長できるチャンスをご用意。 介護福祉士の資格をお持ちなら、正社員として長期にわたり活躍する場所がここにあります。 是非、私たちと共にご利用者様の毎日を支えるやりがいのある仕事をしませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

今回ご紹介する兵庫県の介護職・ヘルパーの正社員の求人は、給与が月230,000円と、地域の平均給与197,410円よりも実に32,590円高いです。この機会に充実した報酬体系を持つ当求人にご興味を持たれた方は、ぜひご応募を考えてみてはいかがでしょうか。

最終更新：2024/06/16

ヴィレッジによんの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 27%

健康・身体条件 18%

スキル要件 9%

勤務条件 9%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 44%

人柄・対人姿勢 28%

志望度・入職意欲 22%

資格・免許 22%

その他 22%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 希望する施設やサービスはありますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問