【10/26更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ盛岡西の看護師の正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 359,000 〜 374,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：15,000円　固定残業代（6.72時間分）を含む、超過分は別途支給。固定残業時間は支給される手当によって変動あり。
・管理者手当：15,000円〜30,000円
・夜勤手当：11,000円/回（月4回想定）
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
想定年収
507.3万円～

想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績
765,000円

※試用期間中の基本給250,000円、夜勤手当10,000円/１回
※掲載給与は夜勤4回勤務の場合の想定月収です
（回数相談可）
※賃金賞与等は能力・経験等に応じる
※固定残業時間は支給される基本給及び手当によって変動あり
※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する
（昨年度実績は基本給の3ヶ月分）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：113日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

看護の専門性とチームを支える主任として、入居者様の安心をつくる仕事

◆ 看護主任としての主な業務

住宅型有料老人ホームで、看護主任として管理業務の補助やスタッフ育成のサポートを担いながら、入居者様の生活と健康を支えていただきます。

・スタッフへの業務指示、連携、育成サポート
・労務管理や請求管理などの管理業務補助
・入居者様やご家族様への対応
・行政への申請関連、運営指導に関する対応補助
・看護職員、介護職員との情報共有
・施設内での訪問看護業務
・必要に応じた近隣の個人宅や他施設への訪問対応

◆ 入居者様への看護・生活支援

日々の健康状態を確認し、変化を見逃さず、安心して暮らせるよう支援します。

・バイタルチェック、健康状態の観察
・健康相談、服薬管理
・点滴、吸引、経管栄養、インスリン注射などの医療処置
・血糖測定、体位交換などのケア
・医療品の管理
・体調変化時の再検査や医療機関との連携
・入居者様の生活全般に関わる援助

◆ チームで取り組む施設内看護

看護師と介護職員が連携し、入居者様の状態やその日の注意点を共有しながらケアを行います。

・勤務開始時の申し送り
・日中から夜間スタッフへの情報共有
・夜間の入居者様の状態確認と必要な処置
・急な体調変化時のスタッフ間連携
・入居者様一人ひとりに合わせたケアの実施

◆ 記録・情報共有の体制

ケアの内容や入居者様の状態を記録し、スタッフ間で正確に共有します。

・バイタルや処置内容の記録
・服薬、経管栄養、血糖測定などの実施記録
・入居者様の状態変化の共有
・タブレットを使用した記録入力
・申し送りを通じた継続的なケアの実践

◆ 主任としてチームを支える役割

現場での看護業務だけでなく、スタッフが円滑に働けるようサポートすることも看護主任の大切な役割です。

・現場スタッフの相談対応
・業務の進捗確認と調整
・スタッフ育成の補助
・管理者や関係職種との連携
・入居者様に関する情報の整理と共有

シフト制の勤務で、日勤・夜勤それぞれの役割を担いながら、入居者様の暮らしに寄り添う看護を実践できます。専門性を活かして現場を支え、スタッフと協力しながらより良いケアをつくっていく仕事です。

業務の変更範囲：近隣の個人宅または他施設への訪問

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
病院または訪問看護での実務経験

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給：250,000円 夜勤手当：10,000円/回

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：近隣の個人宅または他施設
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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