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【9/16更新】ナーシングホーム悠ライフ高崎 の看護師の正社員求人

月給 342,000

9月16日更新

住宅型有料老人ホーム

看護師(シフト制)(正社員)

月給 342,000

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

外国人材・留学生も活躍できる求人です。

外国人材・留学生活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎

住所 地図を見る

群馬県高崎市上大類町1305-1

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30
翌9:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ナーシングホーム悠ライフ高崎の採用傾向

採用温度

採用温度

選考の進め方

合否連絡の目安が明確で安心な選考
応募後のレスポンスが迅速な選考
平均的な期間で進む標準的な選考
選考に時間をかけている

頻出質問

これまでの職務経歴や経験
転職に至った理由や背景
志望理由や応募のきっかけ
給与や休日など希望する勤務条件
希望する勤務時間や働き方

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲

46%

実務経験

23%

人柄・対人姿勢

15%

定着期待

15%

その他

8%

見送り理由の傾向

コミュニケーション・人物評価

15%

面接対応・マナー

15%

資格要件

8%

経験要件

8%

その他

54%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

ナーシングホーム悠ライフ高崎の魅力・特徴

医療経験を活かし、入居者様のそばで支える看護

住宅型有料老人ホームで、これまでの病院勤務や訪問看護の経験を活かせる正社員募集です。看護師資格1年以上の実務経験を土台に、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添った関わりができます。急性期とは違う、日々の変化に気づきながら支える看護を大切にしたい方に向いています。

毎日の小さな変化を見逃さない、その積み重ねが信頼になる

ナーシングホーム悠ライフ高崎では、入居者様の生活の場であるからこそ、表情や声の調子、食事や睡眠の様子まで丁寧に見守る看護が求められます。病院のような慌ただしさだけではなく、暮らしの流れに合わせて関わることで、入居者様やご家族からの「ここにいて安心できる」という言葉につながるのが、この仕事の大きな魅力です。

  • 【経験を活かせる現場】病院または訪問看護で培った観察力や判断力を、そのまま日常の支援に活かせます。
  • 【生活に寄り添う看護】処置だけでなく、入居者様の暮らし全体を見ながら関われます。
  • 【正社員として安定勤務】腰を据えて働きながら、長く看護の専門性を発揮しやすい環境です。
  • 【住宅型有料老人ホーム】生活の場に近い距離感で、じっくり向き合う看護ができます。

看護の視点を、暮らしの安心につなげるために

ナーシングホーム悠ライフ高崎では、看護師としての知識と経験を「いまの体調を支えること」だけでなく、「その方らしい毎日を守ること」に生かせます。住宅型有料老人ホームだからこそ、入居者様の生活に近い位置で変化を捉え、必要な支援を重ねていける点が特徴です。日々の関わりの中で信頼が積み重なり、医療と生活の両面から支える実感を得やすい環境です。

ナーシングホーム悠ライフ高崎の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 8:30〜17:30 (休憩60分)
② 16:30〜9:30 (休憩60分)
残業時間 月平均5時間
週所定
労働日数
5日

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

冬季休暇がある求人です。

冬季休暇

家庭都合による休暇の相談が可能な求人です。

家庭都合休相談可
  • 週休2日
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可
  • 夏季休暇:2日
  • 冬季休暇:2日
  • アニバーサリー休日:1日
  • 年間休日:113日
  • 週の所定労働日数:5日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

ナーシングホーム悠ライフ高崎の仕事内容

募集職種

看護師

仕事内容

業務にバイタルチェックがある求人です。

バイタルチェック

業務に健康管理がある求人です。

健康管理

業務に服薬・投薬管理がある求人です。

服薬・投薬管理
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

外国人材・留学生も活躍できる求人です。

外国人材・留学生活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎
必要経験 病院または訪問看護での経験1年以上
資格必須 看護師
年齢 18 〜 64歳 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給250,000円・夜勤手当10,000円/回・固定残業代なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 342,000

基本給 255,000
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 20,000 円
資格手当 20,000 円
夜勤手当 11,000円/回
皆勤手当 10,000 円
固定残業代 時間外労働の有無にかかわらず、58分の固定残業代として2,000円支給。超過分は別途支給。
賞与 年2回 合計 3ヵ月分 (過去支給実績・業績連動)
昇給 0 ~ 3,000円
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

制服がある求人です。

制服あり

育児支援がある求人です。

育児支援あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし

ハラスメント相談窓口がある求人です。

ハラスメント相談窓口
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 定年:65歳
  • 再雇用:70歳まで
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

ナーシングホーム悠ライフ高崎の選考・面接

Web面接が可能な求人です。

Web面接可
選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

ナーシングホーム悠ライフ高崎の 施設詳細

施設概要

施設名称 ナーシングホーム悠ライフ高崎
カナ名称 -
施設所在地 群馬県高崎市上大類町1305-1
施設種別 住宅型有料老人ホーム 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 株式会社 My Nursing
運営者所在地 岐阜県岐阜市月ノ会町1-12-30

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

ナーシングホーム悠ライフ高崎の周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 群馬県高崎市上大類町1305-1
最寄り駅 高崎問屋町駅から1.4km
井野駅から2.1km
高崎駅から2.5km
マイカー通勤 無料駐車場あり
2026/09/16 更新

ナーシングホーム悠ライフ高崎の看護師 の正社員求人(シフト制/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】ナーシングホーム悠ライフ高崎を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 My Nursingです。

株式会社 My Nursingの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


★みんジョブ★

みんジョブは、介護業界に特化した転職支援サービスです。

豊富な求人数と圧倒的な情報量で、皆様の転職活動が成功するよう、しっかりとサポートいたします。


会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】ナーシングホーム悠ライフ高崎の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

ナーシングホーム悠ライフ高崎の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


★みんジョブ★

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会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募数】ナーシングホーム悠ライフ高崎の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

ナーシングホーム悠ライフ高崎の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


ナーシングホーム悠ライフ高崎の求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【気になる機能】ナーシングホーム悠ライフ高崎の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

ナーシングホーム悠ライフ高崎の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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みんジョブは、介護業界に特化した転職支援サービスです。

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会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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