【10/7更新】イリーゼ桜上水の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 284,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
158,000円

【各種手当】
・住宅手当：15,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・子供手当：8,000円/人（規定あり・試用期間終了後より支給）
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・食事補助
・地域手当：46,000円
・職種手当：35,000円
・特定処遇：15,000円
・みなし残業代：30,000円（16.3時間分　※超過分は別途支給）

【賞与】
年2回 合計 2.8ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの施設長・管理職

◆ 施設運営を担うポジション

介護付き有料老人ホームの運営を支え、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場づくりに取り組む仕事です。

◇ 施設全体の運営管理
◇ 入居者様へのサービス品質の維持・向上
◇ スタッフのマネジメント
◇ 現場が円滑に進むための環境整備
◇ 関係各所との連携・調整

◆ 入居者様に寄り添う施設づくり

日々の暮らしを支える介護サービスが適切に提供されるよう、現場の状況を把握しながら施設全体を管理します。

◇ 入居者様やご家族様への対応
◇ 介護・看護スタッフとの情報共有
◇ サービス提供に関する課題の把握と改善
◇ 安心・安全な生活環境の整備

◆ スタッフとともに成長できる環境

施設長・管理職として、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、チームでより良いサービスを目指します。

◇ スタッフの相談対応
◇ チームワークの促進
◇ 業務上の課題に対する改善策の検討
◇ 施設の方針を現場へ共有

入居者様の暮らしを支え、スタッフとともに施設の未来をつくる、責任とやりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 定期健康診断あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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