イリーゼ北九州八幡西の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 257,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・地域手当
・職種手当
・みなし残業手当：時間外労働の有無にかかわらず、11.8時間分のみなし残業手当として30,000円支給。超過分は別途支給。
・住宅手当：10,000円～15,000円（規定あり）（試用期間終了後より支給）
・子供手当：8,000円/人（規定あり）（試用期間終了後より支給）
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当

【賞与】
年2回 合計 2.8ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇給与例◇
月収280,000円：月給+子供手当8,000円/人+住宅手当15,000円（賃貸）

■管理職での給与例
※有料老人ホーム管理職経験者
管理者候補/入社1年：年収450万円
管理者/入社2年：年収580万円
管理者/入社5年：年収604万円
※前職での経験・能力などを考慮します。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 外国人材・留学生活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
マネージャー、管理職など上長職の経験がある方（介護経験は不問）
介護現場での経験がある方も歓迎（年数不問）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 職種別研修制度あり。
・定年：65歳
・転勤あり：近隣施設への異動。全国転勤が発生する場合は事前に本人の意向を確認。
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：6か月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理職へ成長できます。業務は最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積み、半年～1年程度時間をかけてステップアップ。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

60代 男性

経験年数：3年以上4年未満

家族の介護経験をきっかけに、人の役に立つ介護の仕事に携わりたいと考え、求人を探していました。これまでに培ってきた経験を活かし、現場の経験を積みながらステップアップしていける環境に魅力を感じています。 こちらの施設は自宅から車で通いやすい距離にあり、通勤しやすい点も大きなメリットです。土日の勤務も含めて柔軟にシフトを組むことができ、無理なく働き続けられる環境が整っていると感じています。

投稿日：2026/08/24

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