【10/22更新】旭川荘療育・医療センターの看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 260,910 〜 371,540 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
3,809,480円〜5,540,896円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額53,600円
・特殊業務手当：5,000円
・調整手当
・夜勤手当：7,090円〜10,312円
・ベースアップ手当（福祉）：3,000円
・ベースアップ手当（医療）：9,500円
・住宅手当：27,000円
・扶養手当：22歳未満のお子様1人当たり6,500円　※母子家庭の場合1人目が11,000円支給

【賞与】
年4回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	0:30〜9:15	120分	募集
日勤	8:30〜17:15	45分	募集
遅番	12:15〜21:00	45分	募集
夜勤	16:30〜翌1:15	120分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

早番 0:30〜9:15 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:15〜21:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌1:15 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間
・週所定労働日数：3日以下

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：122日
・週の所定労働日数：3日以下
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

一人ひとりの状態に寄り添う看護を実践！一般病院での看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

一般病院にて、利用者様の健康状態を確認しながら、安心して療養生活を送れるよう看護業務をお任せします。

・バイタルサイン測定や状態観察
・療養上のお世話
・診療や処置のサポート
・利用者様やご家族への対応
・看護記録の作成
・多職種との情報共有、連携
・勤務帯ごとの申し送り

利用者様の小さな変化にも気を配り、チームで情報を共有しながら、より良い看護につなげていきます。

◆ シフト制で幅広い経験を積める環境

勤務はシフト制です。日勤・夜勤など、それぞれの勤務帯で役割を果たしながら、一般病院における看護の知識と実践力を身につけられます。

さまざまな場面で利用者様と関わるため、観察力や判断力、コミュニケーション力を活かせる仕事です。

◆ 看護師として成長できる仕事

利用者様の状態に合わせたケアを考え、医師や他職種と連携しながら看護を行います。

・臨床現場での実践力を高めたい方
・利用者様に寄り添う看護を大切にしたい方
・チームワークを重視して働きたい方
・看護師として経験の幅を広げたい方

一つひとつの業務に丁寧に取り組みながら、利用者様の安心と回復を支えていくお仕事です。

業務の変更範囲：旭川荘内への異動の場合:入所者の健康管理、介護業務全般

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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