柏の葉 訪問看護 ステーションの施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 276,000 〜 492,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
221,000円〜377,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・役職手当：20,000円〜80,000円
・オンコール手当：平日：1,000円/日　土・日・祝：1,500円/日
・扶養手当：5,000円(子供一人あたり)

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
0～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：126日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問看護の現場を支え、利用者様とスタッフに寄り添う管理者業務

◆ 具体的な業務内容

・訪問看護サービス全体の運営管理
・利用者様の状況を把握し、安心してサービスを受けられる環境づくり
・看護スタッフの業務調整やチーム運営
・スタッフが円滑に連携できる体制づくり
・サービスの質を保つための現場管理
・関係職種との連携を通じた在宅療養の支援

◆ 管理者としての役割

・スタッフが力を発揮できる職場環境の整備
・日々の業務に関する確認や調整
・利用者様やご家族に寄り添ったサービス提供の推進
・訪問看護ステーションの運営を担う責任あるポジション

◆ こんな方におすすめ

・看護の経験を活かして、現場を支える仕事に携わりたい方
・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
・利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを目指せる方
・チームをまとめながら、訪問看護の質を高めたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
訪問看護の経験
管理職経験

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問