【10/30更新】居宅介護支援事業所 沼南の里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 241,200 〜 351,000 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
178,200円〜248,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職種手当：40,000円
・資格手当：20,000円
・特定処遇改善手当：3,000円
・役職手当：15,000円〜40,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：116日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活に関する記録や必要な事務業務

一人ひとりの希望や状況を丁寧にくみ取り、住み慣れた地域での暮らしを継続できるよう支援します。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に集中しやすい環境です。

利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、さまざまな介護サービスをつなぐ役割を担います。資格や経験を活かして、地域の暮らしを支える仕事に取り組めます。

◆ 専門性を活かして活躍

介護支援専門員として、利用者様の生活全体を見渡しながら支援を組み立てていくお仕事です。

・利用者様の意向を尊重したケアマネジメント
・ご家族の不安や悩みに寄り添う相談支援
・多職種や関係機関との連携
・状況の変化に応じた支援内容の見直し

一人ひとりに合わせた支援を考え、より良い在宅生活につなげていくやりがいがあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：ケアマネ更新講習費用は法人が負担
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度ありの記載あり（詳細不明）

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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