【10/23更新】SEケアマネジメントのケアマネジャーの正社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
  • Web面接可
1 / 3

給与
月給 310,625 〜 403,125 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

東京都足立区梅島3-33-6エンブレム西新井2F-14

地図を見る

西新井駅から0.1km、梅島駅から0.9km、大師前駅から0.9km

運営法人
株式会社 SE

10月23日更新

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この仕事の魅力・特徴

地域と共に歩むケアマネジャーとしての新しいキャリア

SEケアマネジメントでのやりがい溢れる仕事環境

株式会社 SEが運営する「SEケアマネジメント」は、東京都足立区梅島に位置し、質の高い居宅介護支援を提供しています。ケアマネジャーとしての第一歩をここで踏み出してみませんか?私たちの施設では、利用者様お一人おひとりに寄り添うケアプラン作成を通し、地域と共に成長できる場を提供しています。経験を積みながら利用者様の笑顔を直接見ることができるやりがいと達成感は、他に代えがたいものです。

さらなる成長をサポートする充実した教育制度

SEケアマネジメントでは、ケアマネジャーとしてのキャリアを築くための教育制度が整っています。新しい知識を得るための研修プログラムや、先輩スタッフによる実務サポートで、安心して業務を行える環境です。資格さえお持ちであれば、経験が少ない方でも応募可能です。他スタッフとのコミュニケーションを重視し、チームで利用者様を支える体制を大事にしています。あなたの成長をしっかりとサポートいたします。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 310,625 〜 403,125 円

■その他 固定残業手当は20時間分を含み超過分は別途支給正社員昇格後は月収が3パーセント以上アップ

手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
260,000円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・固定残業手当:40,625円〜53,125円
・能力手当:20,000円
・職務手当:40,000円
・住宅手当:10,000円
・認定調査手当:1,000円〜2,000円

【賞与】
年1回

【昇給】
3%~
(月あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 即日勤務可
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
  • 月1回シフト提出
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均1時間
・週所定労働日数:5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:125日
・週の所定労働日数:5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • レセプト
  • モニタリング
  • 調整業務

日勤専従で利用者様の暮らしを支える!居宅介護支援のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や介護サービスの調整を行います。

・利用者様やご家族の状況・希望の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業所との連携
・利用者様の生活状況や支援内容の確認

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの心身の状態や生活環境を踏まえ、必要な支援を考えながらケアマネジメントを行います。

ご本人やご家族の思いを丁寧にくみ取り、関係機関と連携しながら、よりよい在宅生活を支えていく仕事です。

◆ 働き方について

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関わる業務に取り組んでいただきます。

ケアマネジャーとしての知識や経験を活かし、利用者様の生活を支えるやりがいを感じられるポジションです。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
6カ月間は契約社員その後正社員昇格後は月収3パーセント以上アップ

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 育児支援あり
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 移動車両貸与
  • 携帯スマホ貸与・支給
  • タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・副業可
・育児支援あり
・資格取得支援制度:法定研修・その他研修費用全額助成(要件あり)、資格取得支援手当あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

・研修制度:法定研修は勤務扱い、その他研修あり
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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応募者の声

ケアマネジャー 正社員
40代 女性

最終学歴:短大卒、経験年数:1年未満

子育て中のため、お迎えに間に合うよう定時で退勤できる環境を求めていました。こちらの法人は、勤務時間が9時から18時で土日祝日もしっかり休めるため、私の希望条件にぴったりです。給与面や休日数についても、希望に近い好条件だと感じています。自宅からも車や自転車で通いやすい距離にありますし、今後は移転も予定されているそうなので、より通いやすくなる点も魅力的です。 面接では、ケアマネジャーの資格取得が少し先になることや、働き始めの時期についても、事前に事情を伝えた上で快く対応してくださいました。職員の方々の話し方も非常に良く、一人ひとりの状況に合わせて柔軟に考えてくださる温かい姿勢に安心感があります。 ただ、年間休日数については、少し少ないかなと気になっている部分もあります。資格取得後の勤務という条件をどう進めていくかについては、家族とも相談しながら考えていきたいと思っています。

投稿日:2026/08/24

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企業の魅力と注目ポイント

SEケアマネジメントの採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%
志望度・入職意欲 33%
資格・免許 33%
人柄・対人姿勢 33%
その他 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

東京都足立区梅島3-33-6エンブレム西新井2F-14

西新井駅から0.1km、 梅島駅から0.9km、 大師前駅から0.9km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩2分】
西新井駅東口からすぐ右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、62m先を突き抜けます。
65m進むと「SEケアマネジメント」に到着します。

【車1分以内】
西新井駅東口から76m先をUターンします。
49m進むと「SEケアマネジメント」に到着します。

事業所情報

事業所名称

SEケアマネジメント

事業所所在地
東京都足立区梅島3-33-6エンブレム西新井2F-14
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営法人
株式会社 SE
運営者所在地
埼玉県草加市花栗4-20-35-312

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/23 更新

よくある質問

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