【10/8更新】ケアビレッジデイサービス歩の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 200,000 〜 250,000 円

■その他 業績により別途手当あり

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,500～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

デイサービスの運営を支える管理者として、現場をまとめる仕事です

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。

・スタッフが円滑に働ける環境づくり
・日々のサービス提供を支える現場管理
・利用者様に安心して過ごしていただくための事業所運営
・スタッフ間の連携や情報共有
・サービスの質を保つための改善・調整

◆ 管理者としての役割

現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してデイサービスを運営します。

利用者様やスタッフの声を大切にし、より良いサービスにつなげていくことが求められるポジションです。

◆ 日勤専従で安定した働き方

日勤専従の管理者として、デイサービスの運営に集中して取り組めます。

これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、現場を支える立場として活躍したい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：介護業務全般

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護保険事業の管理業務を経験された方尚可
介護保険事業の管理業務補助を経験された方尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり：御坊市内の当法人が運営する介護事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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