ファインケア宇治の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 230,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職責手当：15,000円〜20,000円
・処遇改善手当：10,000円～
・資格手当：初任者研修：5,000円　実務者研修：10,000円　介護福祉士：20,000円
・特別処遇改善手当：100円×訪問件数

【賞与】
年1回 合計 1ヵ月分

【昇給】
1,500～5,000円
（月あたり）

給与モデル

1. 年収420万円
【モデル】49歳 / 実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） / 経験年数4年 入社1年目

2. 年収402万円
【モデル】54歳 / 介護福祉士 / 経験年数12年 入社2年目

3. 年収340万円
【モデル】52歳 / 初任者研修（旧ヘルパー2級） / 経験年数12年 入社1年目

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを提供します
・介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアを行います
・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、自動車免許、自動車免許（二種）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更あり
3～6ヶ月：196,000円/月+10,000円+資格手当：206,000円～

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 緊急訪問手当・代休
• 移動車両貸与
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり：オシャレでスポーティーな制服貸与
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり 入職時の状況お聞かせください
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：インフルエンザ、新型コロナ
・ハラスメント相談窓口
・緊急訪問手当・代休：一件1500円から
・移動車両貸与：社用車、社用バイク貸与
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：初任者研修、実務者研修　会社負担で取れます
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問