【10/24更新】ヘルパーステーション グランディールのサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 316,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：30,000円
・固定残業手当：56,600円(30時間分)超過分は別途支給
・時間外手当：1分単位で支給

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える訪問介護の調整役！サービス提供責任者として現場とケアをつなぐお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスの中心的な役割として、利用者様の生活状況やご希望を把握し、必要なサービスが円滑に提供されるよう調整します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・訪問介護サービスに関する調整
・ケアマネジャーなど関係職種との連携
・訪問介護員への業務調整や情報共有
・サービス提供に関する確認、見直し
・利用者様宅への訪問やサービス内容の把握
・訪問介護員が安心してケアに取り組めるようサポート

◆ 現場とスタッフをつなぐ役割

利用者様の状態や生活環境を踏まえ、必要な支援を訪問介護員へ共有します。現場で得られた気づきや変化を関係者と連携しながら、より良いサービス提供につなげていきます。

・利用者様一人ひとりに合わせた支援内容の確認
・訪問介護員への情報共有
・サービス提供上の課題や変更点の整理
・関係職種との連絡、調整
・チームで利用者様を支えるための連携

◆ 記録・運用体制

サービス提供の状況や利用者様の変化を確認し、必要な情報を整理・共有します。日々の業務を通して、訪問介護サービスが適切に行われているかを支えるポジションです。

・サービス内容や実施状況の確認
・利用者様の心身状態や生活状況の把握
・訪問介護員からの報告内容の確認
・関係者への必要な情報共有
・サービス内容の調整、改善に向けた対応

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

日勤専従のサービス提供責任者として、訪問介護の現場と事業所運営を支えます。利用者様の生活に寄り添いながら、スタッフと協力して安心できるサービスを届けるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問