【10/9更新】小規模多機能あじさいすなはらの施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,300 〜 385,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・介護職能手当：40,300円〜50,200円
・資格手当：10,000円
・管理者手当：37,000円〜69,000円
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子供：7,000円　その他：3,000円

【賞与】
年3回 合計 2.25ヵ月分

【昇給】
6,000～11,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、事業所運営に携わる仕事です

◆ 管理者としての主な役割

小規模多機能型居宅介護の管理者として、利用者様が安心してサービスを利用できる事業所づくりを担います。

・事業所全体の運営管理
・利用者様へのサービス提供体制の確認
・スタッフとの連携や業務調整
・現場が円滑に進むための環境づくり
・事業所運営に関わる各種対応

◆ 利用者様に寄り添うサービス運営

利用者様一人ひとりの状況や生活に目を向けながら、地域での暮らしを支える小規模多機能型居宅介護の運営を行います。

通い・訪問・泊まりを組み合わせた柔軟なサービスを支える立場として、スタッフと連携しながら、利用者様やご家族に信頼される事業所を目指します。

◆ スタッフとの連携が大切な仕事

管理者として、スタッフがそれぞれの役割を発揮できるように連携を図り、日々の業務を調整します。

・スタッフ間の情報共有
・業務上の相談対応
・チームでの課題解決
・より良いサービス提供に向けた運営改善

◆ 日勤専従で事業所運営に集中

勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、事業所全体の状況を把握しながら、利用者様へのサービスとスタッフの業務を支える管理者として活躍できます。

業務の変更範囲：変更の範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
認知症介護経験3年以上

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給270,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり：愛知県内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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