居宅介護支援事業所 あっぷるケアプランサポートのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 225,000 円

■その他 基本給は経験年数を考慮して決定する

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・精勤手当：5,000円
・扶養手当：5,000円
・住宅手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 782,000円〜885,000円

【昇給】
500～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える！ケアマネジャーとして一人ひとりに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・介護保険サービスの利用に関する支援
・サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿ったサービスの確認、見直し
・介護保険に関する各種手続きの支援
・在宅生活に関する相談対応

利用者様の希望や生活状況を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を発揮できます。

利用者様やご家族との信頼関係を築き、介護サービスを提供する各事業所や関係機関と連携しながら、安心した在宅生活を支えていきます。

◆ 仕事のやりがい

ケアプランの作成だけでなく、利用者様の暮らし全体を見渡しながら支援を行う仕事です。

・利用者様の希望を具体的な支援につなげられる
・ご家族の介護に関する不安にも寄り添える
・多職種や関係機関との連携を通じて幅広い知識を身につけられる
・在宅生活の継続を支える専門職として活躍できる

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、利用者様に寄り添う姿勢を大切にできる方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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