【10/15更新】グループホーム 和楽（小林市）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 201,000 〜 231,000 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：1,000円
・処遇改善手当：20,000円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 3.65ヵ月分

【昇給】
500～1,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:20〜17:20	60分	募集					定休

日勤 8:20〜17:20 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランと日々の安心を支える日勤専従のケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心してその人らしく過ごせるよう支援します。

・ケアプランの作成
・入居者様の心身の状態や生活状況の確認
・ケアプランに沿った支援内容の調整
・トイレ介助、食事介助などの介護業務
・掃除など、生活環境を整える業務
・入居者様との日々のコミュニケーション

ケアマネジャー業務だけでなく、日常生活の支援にも携わるため、入居者様の変化を身近に感じながらケアプランへ反映できます。

◆ 日勤専従で取り組むケア

日勤帯の業務を通して、入居者様の生活リズムや体調の変化を丁寧に確認します。

・食事や排泄などの日常生活のサポート
・入居者様の様子に応じた声かけ
・安心して過ごせる環境づくり
・スタッフ間での情報共有
・一人ひとりに合わせた支援の実践

家庭的な雰囲気の中で、入居者様に寄り添うケアを大切にできるお仕事です。

◆ ケアプラン作成と現場支援を両立

ケアプランを作成するだけでなく、介護業務を通じて入居者様の普段の様子を把握できます。

日々の関わりから得た気づきを支援に活かし、よりその人らしい暮らしにつながるケアを考えられる環境です。:VEVENT

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：利用可能託児施設あり
・育児支援あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問