特別養護老人ホーム 香西会スバルの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 237,000 〜 249,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
163,000円〜175,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・介護手当：25,000円　給与に含む
・処遇改善手当：24,000円　給与に含む
・夜勤手当：25,000円（月5回程度）
・住居手当（世帯主）：5,000円～　世帯主：２万円以上
・扶養手当：配偶者：10,000円 ・第1子：3,000円 ・第2子：2,000円
・資格手当：介護福祉士：10,000円　介護支援専門員：5,000円

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分

【昇給】
1,500～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	21:00〜翌7:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:00〜翌7:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う介護職！特別養護老人ホームでのケアをお任せします

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の日常生活のサポート
・食事や入浴、排せつなどの介助
・入居者様への見守りや声かけ
・安心して過ごしていただくための身の回りのケア
・介護業務に付随するサポート

入居者様一人ひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、日々の暮らしを支えていただきます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。日々のケアを継続して行いながら、入居者様の生活リズムに合わせた介護を実践できます。

◆ 介護の仕事を通じて

入居者様の身近な存在として、日々の変化に気づき、安心できる生活を支える役割です。コミュニケーションを大切にしながら、温かなケアを届けてください。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
日給9,880円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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