該当件数：62求人（1-30件）
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| 施設種別 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 訪問介護 | 228,100円
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223,800円
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1,366円
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1,366円
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| 定期巡回・随時対応型 | 178,000円
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178,000円
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-
|
-
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| デイサービス | 215,760円
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220,000円
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1,244円
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1,231円
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| デイケア | 182,500円
|
182,500円
|
-
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-
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| 小規模多機能型居宅介護 | 225,000円
|
225,000円
|
-
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-
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| 住宅型有料老人ホーム | 254,891円
|
254,891円
|
1,458円
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1,458円
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| サービス付き高齢者向け住宅 | 240,000円
|
240,000円
|
1,208円
|
1,200円
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| 特別養護老人ホーム | 230,000円
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230,000円
|
1,064円
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1,064円
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| 介護老人保健施設 | 223,000円
|
223,000円
|
1,100円
|
1,100円
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| グループホーム | 188,475円
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188,475円
|
1,064円
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1,064円
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| 看護小規模多機能型居宅介護 | -
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-
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1,379円
|
1,379円
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みんジョブを利用していかがでしたか？
再就職のご支援、心より感謝申し上げます。面接から採用後の繊細な対応、案内や日時の細かい連絡も完璧でした。おかげさまで無事に内定を得ることができ、大変うれしいです。改めて、深く感謝申し上げます。
近隣エリアと比べると、摂津市の求人倍率は3番目となっており、 買い手市場です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
摂津市における介護職の将来性は、地域社会の高齢化を背景に非常に安定的だと言えます。摂津市の高齢化率は2025年時点で26.4％という水準にあり、多くの高齢者が生活の支援を必要としています。地域インフラとしての役割は、すでに不可欠なものとなっています。
この上昇傾向は今後さらに加速し、2050年に向けて高齢化率の上昇が続く見通しです。国立社会保障・人口問題研究所の推計では、2050年には33.8％に達すると見込まれます。今後も長期にわたり、介護サービスの需要が拡大し続けることにつながります。
摂津市では高齢者人口の増加に伴い、介護職はこれからも必要とされる仕事として定着します。景気に左右されにくく、長期的なキャリア形成に適した職種です。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
摂津市周辺における介護職の求人は需要が非常に強く、売り手市場で仕事を選びやすい状況と言えます。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、大阪府の介護職の有効求人倍率は4倍を記録しました。これは全産業（1.02倍）や福祉分野（3.18倍）と比較しても数値が大きく、採用意欲は際立って高い状態です。
雇用形態別に見ても求人数が豊富で、希望する働き方の選択肢がある環境です。具体的な倍率は、正職員4.07倍・常勤（正職員以外）5.43倍・非常勤3.62倍となっています。どの形態でも求人が途切れにくいため、ライフスタイルに合わせて柔軟に探せます。
摂津市の求人数は中規模エリアの中ではやや少なめですが、一定の募集が見込まれます。当サイト掲載数は88件で、三島内第3位です。このエリアの平均は約160件前後で、摂津市は平均を下回っています。
摂津市内を中心に探しつつ、近隣の市区町村全体も並行して見ると効率的です。茨木市や高槻市など求人が集まりやすい自治体もあわせて見ると探しやすくなります。
出典：みんジョブ（三島の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
摂津市の魅力はそれだけではありません。介護職として働く人々を支えるため、公的な支援制度が用意されています。
介護職の方に向け、国が実施する支援制度に加え、大阪府や摂津市による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて5種類と豊富な支援制度があり、サポートが充実していると言えます。
摂津市で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員処遇改善加算 | 介護職員（現職者） | 賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当 | 事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。 |
| 介護人材確保・職場環境改善等事業 | 介護職員（現職者・新規就業者） | 一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給） | 事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。 |
| 教育訓練給付制度（一般・特定） | 介護職希望者・現職介護職員 | 受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等 | 雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。 |
| 介護福祉士修学資金貸付事業 | 介護福祉士を目指す学生 | 月額5万円＋入学準備金20万円＋就職準備金20万円（最大2年間） | 大阪府内の介護施設等に卒業後5年間継続して従事すれば返還免除 |
| 摂津市介護支援専門員等研修支援補助金 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）等の資格取得を目指す摂津市内の介護職員 | 研修受講料の一部補助（上限額は市公式資料に記載） | 摂津市内の介護事業所等に勤務し、介護支援専門員等の研修を受講した者が対象。申請書類提出が必要。 |
出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度（一般・特定）」、大阪府「介護福祉士修学資金貸付事業」、摂津市「摂津市介護支援専門員等研修支援補助金」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点から摂津市における介護職の就業環境を整理しました。本地域では、主に「高齢化の進展による長期的な需要拡大」「近隣の中では比較的比べやすいまとまった求人数」「就労定着を後押しする支援制度」の3つのポイントが挙げられます。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
【給与相場】
摂津市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：21.8万円
中央値：21.2万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,221円
中央値：1,145円
【詳細説明】
介護老人保健施設 や 定期巡回・随時対応型 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【無資格・未経験OKの求人数】
摂津市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は27件、 未経験可 の求人は56件です。
【詳細説明】
摂津市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
摂津市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 58件、 50代が活躍 されている求人は 58件、 60代が活躍 されている求人は 19件です。
【詳細説明】
摂津市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
摂津市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は16件、 年間休日120日以上 の求人数は0件です。
【詳細説明】
摂津市の介護職・ヘルパー求人では、 週休2日 や 4週8休 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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