相談支援の中心で、未経験からケアマネジャーとして成長できる環境です
介護老人保健施設 はまゆりケアセンターでは、介護支援専門員の資格を活かしながら、入居者様一人ひとりの状態や希望を踏まえた支援計画づくりに関わります。現場の介護職や看護職と連携し、日々の変化を共有しながら支援の方向性を整えていくため、机上の調整だけでは終わらない実感があります。未経験からのスタートも可なので、ケアマネジャーとして歩み始めたい方にも入りやすい職場です。
一つずつ覚えながら、役割を広げていける安心感
- ・【資格を活かして始めやすい】
必須資格は介護支援専門員。実務の入り口で迷いやすい場面も、周囲と相談しながら進めやすい環境です。 - ・【未経験でも段階的に慣れていける】
いきなり一人で抱え込むのではなく、施設内の流れや記録、連携の取り方を少しずつ身につけていけます。 - ・【多職種連携がしやすい】
介護老人保健施設ならではの連携の多さがあり、利用者様の変化をチームで共有しながら支援に反映できます。 - ・【正社員として腰を据えやすい】
安定した雇用形態で、今後のキャリアを見据えながら働きたい方に向いています。
ケアマネとしての土台を、現場の近くで積み上げられる理由
はまゆりケアセンターは、入居者様の生活に近い場所で支援計画を考えられるのが大きな特長です。日々の様子を直接見ながら、介護・看護・リハビリなどの各職種と意見を交わせるため、必要な情報が集まりやすく、支援の組み立てにもつなげやすい環境です。介護支援専門員としての視点を身につけたい方にとって、実践の中で学びやすい職場といえます。
