【11/13更新】介護老人保健施設 フレールはまゆりのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 219,240 〜 244,340 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
199,240円〜224,340円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,700円
・資格手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
4,000～4,500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給219,240円～244,340円（基本給199,240円～224,340円、資格手当10,000円、ベースアップ手当10,000円）。基本給は前職経験年数を考慮。通勤手当は実費支給、月額上限18,700円。昇給は月額4,000円～4,500円（実績）。賞与は年2回、計4.40ヶ月分（実績）。試用期間3ヶ月（同条件）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護老人保健施設の入所者の生活相談業務、または在宅介護支援センターでの介護支援専門員業務を担当します。ケアプランの作成、入退所手続き、関係機関や利用者・ご家族との相談および調整、その他関連業務を行います。法人車両で利用者や関係機関を訪問することもあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・独身寮：入居可能住宅（単身用）、月額14,500円～
・社宅：入居可能住宅（世帯用）、月額17,400円～
・日本製鉄グループ団体保険制度：保険団体割引あり（割引率30～65％）

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：キャリアリターン制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問