現場も運営も動かす、管理者の一歩先へ
- ・【役職手当あり】経験を土台に、責任あるポジションで力を発揮しやすい環境
- ・【賞与支給あり】日々の頑張りをきちんと評価し、収入面にもつながる仕組み
- ・【残業少なめ】月あたりの負担が重くなりにくく、運営に集中しやすい働き方
- ・【手当が充実】資格・業務・夜勤・土日祝など、役割に応じた加算が整備
なぜ、ここで管理者として力を発揮しやすいのか
住宅型有料老人ホームでの管理者業務は、入居者様の日常を支える現場と、スタッフが動きやすい運営の両方を整える仕事です。メディケアレジデンス若久では、役割に応じた手当や賞与の仕組みがあり、これまでの介護経験を活かしながら、現場づくり・シフト調整・入居対応などに腰を据えて取り組みやすい環境が整っています。福岡市南区若久という通いやすい立地で、運営面でも現場面でも存在感を発揮できるポジションです。
