【10/15更新】グループホーム 尽誠苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 231,000 〜 281,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
202,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：17,000円
・職務手当：4,000円
・調整手当：8,000円〜30,000円
・携帯当番手当：4,000円/月　※居宅介護支援事業所に配属で携帯当番を実施した場合

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
3,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

・グループホームにおけるケアマネジャー業務
・入居者様一人ひとりの状況や希望を踏まえたケアプランの作成・見直し
・入居者様の生活状況や心身の変化の把握
・介護職員などの関係スタッフとの情報共有・連携
・ケアプランに沿った支援内容の確認
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務

◆ 入居者様に寄り添う支援

グループホームで暮らす入居者様の思いや生活ペースを大切にしながら、日々の暮らしを支えるケアプランを考えていくお仕事です。

入居者様の変化を丁寧に捉え、現場スタッフと連携しながら、その人らしい生活の実現を目指します。

◆ 働き方

・日勤専従の勤務
・ケアマネジャーとして専門性を活かせる環境
・入居者様の生活に継続的に関わる支援業務
・現場スタッフとの連携を大切にした業務体制

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：満1歳児から対応可能
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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