【10/31更新】セントケア鎌倉（訪問入浴）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,570 〜 1,670 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,515円〜1,615円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・処遇改善手当：+55円/時
・資格手当：介護福祉士：50円/時　実務者研修：30円/時
・特定対応手当：100円/件
・処遇改善一時金：年2回（5月・12月）

【昇給】
0～30円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
土祝：1,670円/時
平日：1,570円/時

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：1日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：1日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問

利用者様の心地よい入浴時間を支える訪問入浴の介護職！日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

訪問入浴サービスにおいて、利用者様の入浴をサポートする介護業務をお任せします。

・利用者様の入浴介助
・入浴前後の身の回りのサポート
・安心して入浴いただくための見守り
・利用者様の状態に配慮したケア

一人ひとりの体調やご希望に寄り添いながら、清潔保持だけでなく、心身ともにリフレッシュできる時間を提供するお仕事です。

◆ 日勤専従の働き方

夜勤のない日勤専従の勤務形態です。

生活リズムを整えながら働きやすく、訪問入浴の介護業務に集中して取り組めます。利用者様のご自宅での暮らしを支える、やりがいのある仕事です。

◆ 利用者様に寄り添うケア

入浴は、利用者様にとって楽しみのひとつであると同時に、身体の状態に合わせた配慮が必要な時間でもあります。

介護職として丁寧な声かけとサポートを行い、利用者様が安心して入浴できる環境づくりを担っていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更あり
入社後2日間は時給1,225円（採用時研修）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケア鎌倉では、一人ひとりのお客さまに専用の浴槽で心地よい入浴時間を提供するケアスタッフを求めています。 ケアはチームで行うから心強く、感謝の言葉が直接聞けるやりがいのあるお仕事です。 週1日から始められるパートタイム勤務で、働き方も自由自在。 資格支援や昇給システムも整っており、正社員への道も開かれています。 あなたの手で、心を温めるサービスを届けませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

今回ご紹介する神奈川県の介護職・ヘルパー・パート・アルバイトの求人では、平均給与額1233円に対して、実際の給与が1515円という条件です。これは平均を282円上回る数値で、業界内で見ても給与面で有利な求人と言えます。ぜひこの機会にご検討ください。

最終更新：2024/05/15

セントケア鎌倉の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 31%

資格要件 22%

経験要件 21%

雇用条件 9%

その他 26%

高評価ポイントの傾向

実務経験 44%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 28%

人柄・対人姿勢 16%

その他 7%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問