訪問看護ステーション 蓮田駅東の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 330,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当（固定残業）：50,000円～70,000円　時間外労働の有無に関わらず支給　下限22時間～上限27時間を超える時間外労働は追加で支給

【賞与】
年2回 合計 30,000円〜480,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
夜勤	21:00〜翌8:00	240分	急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 21:00〜翌8:00 休憩240分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 一般事務
• シフト管理

訪問看護の現場とスタッフを支える管理者として、地域の療養生活に貢献できる仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問看護ステーションの管理者として、利用者様への看護サービスと事業所運営を支えていただきます。

・訪問看護サービス全体の管理
・スタッフの連携や業務調整
・利用者様の状況に応じたサービス提供の管理
・看護ケアの質を保つための現場サポート
・事業所運営に関わる管理業務
・関係職種との連携、情報共有

◆ 管理者としての役割

現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを担います。

利用者様一人ひとりの療養生活を支えるため、スタッフ間の連携を整え、訪問看護サービスを安定して提供していくポジションです。

◆ 働き方について

シフト制の勤務体制です。

訪問看護の現場と事業所運営の両面に関わりながら、これまでの経験や知識を活かして活躍できます。管理職としてチームをまとめ、地域に根ざした看護サービスを支えるやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
54歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
320,000円/月（基本給：230,000円　管理者手当：20,000円　資格手当：20,000円　業務手当：50,000円/23時間相当分）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問