【8/21更新】高原ナーシングホーム（介護老人保健施設） のケアマネジャーの正社員求人

入所者様の暮らしを支えながら、ケアの流れを整えるケアマネジャーの正社員募集

介護老人保健施設「高原ナーシングホーム」では、入所者様一人ひとりの状態やご家族の思いを受け止めながら、支援計画を組み立てていくケアマネジャーを募集しています。医療と介護が連携する環境だからこそ、現場の様子を見ながら、必要な支援を丁寧につなげていけるのがこの仕事の特徴です。

現場を見て、話を聞いて、支援の道筋を描いていく役割

入所者様の生活は、日々の体調や気持ちの変化によって少しずつ形を変えていきます。そうした変化を介護・看護・リハビリなどの多職種と共有しながら、必要な支援を整理していくのがケアマネジャーの大切な役割です。未経験からでも、施設の流れや関わり方を少しずつ覚えながら進められるため、資格を活かして新しい現場に踏み出したい方にもなじみやすい環境です。

• ・【資格を活かせる仕事】介護支援専門員の資格を軸に、入所者様の生活設計に関わる専門性を発揮できます。
• ・【未経験からのスタートも安心】ケアマネとしての実務が初めてでも、現場の動きを見ながら役割を身につけていけます。
• ・【連携しやすい介護老人保健施設】医療・介護・リハビリが近い距離でつながるため、相談しながら支援を組み立てやすい環境です。
• ・【正社員として長く働きやすい】安定した雇用のもとで、ケアの専門職として経験を積み重ねていけます。

計画を立てるだけで終わらない、入所者様の毎日に寄り添える面白さ

高原ナーシングホームでは、書類上の整備だけでなく、実際の暮らしに沿った支援を考えることが求められます。ご家族とのやり取りや多職種との連携を通じて、入所者様にとって無理のない支援へつなげていく過程には、現場にいるからこそ気づける発見があります。鹿児島県曽於市末吉町栄町で、地域に根ざした支援を支える仕事です。