相談支援を軸に、地域の暮らしを支える仕事
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務は、入居者様の生活を見つめ、必要な支援をつなぐ大切な役割です。高原ナーシングホームでは、介護支援専門員の資格を活かしながら、未経験からでも実務を学びやすい環境で一歩ずつ経験を重ねていけます。鹿児島県曽於市末吉町栄町で、地域に根ざした支援に関わりたい方に向いている職場です。
未経験からでも、現場で育てる体制があります
- 【相談しやすい業務の進め方】ケアプラン作成や関係機関との連携など、ひとつずつ実務を覚えながら仕事を広げていけます。
- 【資格を活かせるスタート】介護支援専門員の資格と自動車免許を活かし、入居者様やご家族、現場スタッフと橋渡しを担えます。
- 【地域の暮らしに近い支援】施設内だけで完結しない視点で、暮らしの継続を支える調整力が身につきます。
ケアの要を担うからこそ、見える景色があります
ケアマネジャーは、入居者様の状態や思いをくみ取りながら、必要な支援を形にしていく存在です。現場のスタッフと連携し、日々の変化を共有しながら支援内容を整えていくことで、暮らしの安心につながる手応えを実感できます。高原ナーシングホームでは、介護老人保健施設ならではの多職種連携の中で、相談・調整・見守りの力を着実に磨いていけます。
高原ナーシングホームの採用担当者からのコメント
皆さん、介護のプロフェッショナルとして、高齢者の心に寄り添うやりがいを感じませんか？私たちは、ケアマネジャーとして活躍していただける方を正社員としてお待ちしています。 地域に密着した暖かみのある介護老人保健施設で、利用者さまお一人おひとりに合ったケアプランをご提案ください。 日勤のみで残業少なめ、産休・育休制度や託児所完備で家庭との両立も安心です。 長く働ける安定した環境で、あなたの経験を活かして見ませんか？