【11/9更新】特別養護老人ホーム とまとの里の介護職・ヘルパーの契約社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 195,000 〜 210,000 円

■日給 18,000円
■その他 ※基本給：日給×10日で試算

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・処遇改善手当：15,000円
・資格手当：介護福祉士：8,000円/月　実務者研修：4,000円/月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	充足

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上

・完全週休2日
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

夜間の安心を支える夜勤専従！特別養護老人ホームで入居者様に寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、夜勤帯の介護業務を担当していただきます。

・入居者様の夜間の見守り
・夜間の生活サポート
・必要に応じた介助業務
・朝の時間帯に向けた準備や対応
・介護業務に関する記録

夜間の入居者様が安心して過ごせるよう、落ち着いた環境づくりを支える役割です。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

日中の勤務ではなく、夜勤帯を中心に入居者様の生活を支えます。

・夜間の見守りを通じて変化を確認
・入居者様一人ひとりの状態に配慮した対応
・日中とは異なる、夜間の落ち着いた時間帯でのケア
・朝の生活リズムにつながる支援

入居者様に寄り添いながら、安心できる夜を提供するお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

3ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
雇用から2ヶ月経過後、面談を行い双方合意のもとで契約更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問