資格を活かして、収入も休みも手に入る
- ・【高水準の給与設計】処遇改善等手当、資格手当、夜勤手当がしっかり反映され、日々の頑張りが収入面に結びつきます。
- ・【賞与・昇給あり】年2回の賞与に加えて、昇給制度も整っているため、先を見据えて働きやすい環境です。
- ・【残業は少なめ】月の時間外は少なめで、仕事終わりの予定も組み立てやすい勤務体制です。
- ・【休み希望も相談しやすい】シフト制でも休み希望を伝えやすく、生活リズムを整えながら続けやすい点が魅力です。
なぜ、ここまで待遇面を整えられるのか
住宅型有料老人ホームとして、入居者様一人ひとりの居室を訪問しながら、安否確認や食事、入浴、排せつの介助などを行う仕事です。介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを活かして、日々のケアを丁寧に積み重ねることが、施設の信頼につながっています。夜勤や資格に応じた手当が加わるため、経験や持っている資格がそのまま評価に結びつきやすい仕組みです。
また、育児休業や介護休業の取得実績があり、長く働く視点でも安心しやすい職場です。正社員として、介護の現場で安定した収入と働き方の両方を大切にしたい方に向いています。
