【11/14更新】介護老人保健施設 ケアポート渓和のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 210,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：10,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　第1子より：2,000円
・年末年始手当：12/31・1/1：3,000円/日　1/2・1/3：1,500円/日
・特定処遇手当：勤務実績により変動、条件あり
・新処遇手当：業務実績により変動、条件あり
・年度末手当：業績により変動

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護老人保健施設で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

・入居者様の心身の状態や生活状況を把握
・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整や内容の見直し
・入居者様の生活状況に応じた支援内容の検討
・ケアマネジメントに関わる各種業務

◆ 入居者様に寄り添う支援

介護老人保健施設での生活を支えるため、入居者様一人ひとりの状態や希望を丁寧に捉え、必要な支援につなげていくお仕事です。

ご本人やご家族の思いを大切にしながら、安心して日々を過ごせるケアプランを考えていきます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の勤務で、ケアマネジャーとしての業務に集中できます。

これまでの経験や資格を活かしながら、入居者様の生活を支える専門職として活躍できる環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問