【10/23更新】医療法人社団田谷会の看護助手の正社員求人

募集内容

募集職種

看護助手

給与

月給 206,100 〜 233,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
158,800円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・業務手当：10,000円〜12,000円
・処遇改善手当：19,300円〜23,800円
・ベースアップ手当：18,000円
・夜勤手当：1回7,000円（看護職員と必ずペアになります）
・資格手当：実務者研修5,000円、介護福祉士8,000円

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,500～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給158,800～180,000円。月給206,100～233,800円は業務手当10,000～12,000円、処遇改善等手当19,300～23,800円、ベースアップ手当18,000円を含む。夜勤手当は1回7,000円（看護職員と必ずペア）。資格手当は実務者研修5,000円、介護福祉士8,000円。昇給1,500～3,000円／月（前年度実績）。賞与年2回、計3.80ヶ月分（前年度実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック

病棟・外来で看護職員を補助し、患者様の食事・入浴・排泄など身の回りのお世話を行います。物品の管理も担当します。入院患者様は18床で、日勤帯は看護職員4～5名が配置されています。介護福祉士または介護福祉士実務者研修修了者が活躍しています。業務内容の変更範囲はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・育児支援あり：育児休暇制度の取得率・復帰率100％。育児休業、養育休暇、時短勤務、夜勤制限あり。
・資格取得支援制度：看護・介護資格取得奨学金制度。介護福祉士キャリアアップ等研修受講費の奨学金貸与制度。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：法人内（小松市内）
・定期健康診断あり：専門職は年2回。45歳以上は年1回、腫瘍マーカー検査あり。
・ハラスメント相談窓口
・フィットネスクラブ法人会員
・永年勤続表彰制度
・職員紹介報奨金制度
・能登島保養所利用制度
・部署交流会費補助制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：介護マイスター制度。資格取得・更新研修や外部セミナー費用の補助。
・セミナー参加費補助：資格更新研修や外部セミナーの費用補助。専門職は定期健康診断を年2回実施。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

よくある質問