【11/3更新】グループホーム おがきえの施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 285,000 〜 323,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・子供手当：母子家庭
・通勤手当：実費（上限あり）
・住宅手当

給与モデル

【備考】
年収400万円（賞与含む）との記載あり。月給285,000円〜323,000円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜18:00 (8h)	60分	募集

日勤 8:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・産休制度有・育児休暇あり・介護制度有り
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

グループホームの施設長として、入居希望者への説明と受け入れ管理を担当します。入居者の状況を把握しながら、職員への指導や勤務表の作成、労務・人事管理を行います。施設の運営に関わる営業活動、建物や設備の維持管理、行政との調整、苦情対応にも携わり、必要に応じて介護業務を支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、看護師、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、認知症介護実践者研修

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金制度有・子供手当有（母子家庭）

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

グループホーム おがきえでは、正社員として未経験からキャリアを積むチャンスをご用意しています。 あたたかな第2の自分の家を目指す私たちと共に、利用者さま一人一人に寄り添うやりがいのある仕事に携わりませんか。 管理職としての重要な役割を担いながら、労務・人事などの経験も積めます。 残業が少なく、ライフワークバランスを重視した勤務体系で、子育て中の方やプライベートを大切にしたい方にも理想的な環境です。 一緒に働くスタッフ同士の絆も深く、アットホームな職場での成長をお待ちしております。 グループホーム おがきえで、新たな一歩を踏み出しませんか。 みなさまからのご応募を心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に興味のある皆さん、年齢を気にせずに働ける環境をご用意しています。経験豊富な方も、これから学びたい方も大歓迎です。幅広い年代のスタッフが活躍中！あなたの挑戦を私たちは全力で支えます。

最終更新：2024/06/06

グループホーム おがきえの採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 50%

経験要件 25%

スキル要件 25%

業務内容適合 25%

面接対応・マナー 25%

高評価ポイントの傾向

勤務条件適合 50%

志望度・入職意欲 25%

実務経験 25%

人柄・対人姿勢 25%

コミュニケーション 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問