【11/10更新】秋桜ヴィレッジ南流山の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 330,000 〜 350,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
140,000円〜150,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・早遅手当：20,000円
・資格手当：5,000円〜15,000円
・処遇改善手当：65,000円
・調整手当：50,000円
・夜勤手当：5,000円/回

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！日勤専従の施設長・管理職として活躍

◆ 施設長・管理職としてのお仕事

サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える、施設長・管理職のお仕事です。

◇ 入居者様の安心した暮らしを支える施設運営
◇ 現場全体を見渡し、より良いサービス提供を目指す管理業務
◇ スタッフが働きやすい環境づくり
◇ 施設運営に関わる各種業務の管理・調整

日々の状況を把握しながら、入居者様とスタッフ双方にとって安心できる住まいをつくっていく、責任とやりがいのあるポジションです。

◆ 日勤専従で活躍できる働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運営にじっくり向き合えます。

◇ 日中の時間帯を中心とした施設管理
◇ 入居者様やスタッフの様子を確認しながらの運営
◇ 現場の課題や状況に応じた対応・調整

これまでの経験を活かして、施設全体を支える立場で力を発揮したい方に適したお仕事です。

◆ 入居者様とスタッフを支える管理職

施設長・管理職として、現場の声に耳を傾け、施設が円滑に運営されるよう取り組みます。

◇ 入居者様の安心と快適な生活を意識した環境づくり
◇ スタッフとの連携を大切にしたチーム運営
◇ 施設全体の状況を把握したうえでの判断・調整

施設の中心となって周囲をまとめながら、より良いサービスを形にしていけることが、この仕事の魅力です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護経験5年以上必須

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18〜65歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：66歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：松戸市・流山市・柏市・野田市
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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