【10/7更新】秋桜ヴィレッジ北柏訪問介護事業所の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 330,000 〜 400,000 円

■その他 固定残業手当は7時間分の時間外手当として残業の有無に関わらず定額支給。勤務時間を超えた場合は別途全額支給。試用期間6か月間は月給300000円で役職手当が20000円に変更。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
154,000円〜185,000円

【各種手当】
・資格手当：15,000円
・役職手当：50,000円
・早遅手当：20,000円
・処遇改善手当：51,000円〜75,000円
・固定残業手当：20,000円〜30,000円
・夜勤手当：20,000円〜25,000円
・残業手当
・引越し補助：会社規定あり

【賞与】
年2回 合計 2.25ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (8h)	60分	募集
日勤	8:30〜17:30 (8h)	60分	募集
遅番	11:00〜20:00 (8h)	60分	募集
夜勤	18:00〜翌9:00 (12h)	180分	募集

早番 7:00〜16:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 18:00〜翌9:00 (12h) 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• レク企画・運営
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護事業所の運営を担う施設長・管理職として、サービスを支えるお仕事です

◆ 主な業務内容

訪問介護サービスを利用する利用者様を支える事業所運営に携わっていただきます。

・施設長・管理職としての事業所運営
・訪問介護サービスに関わる管理業務
・スタッフや日々の業務を支える調整業務
・利用者様へのサービス提供を支える管理業務

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・現場の状況に合わせながら、事業所運営を担うポジション
・サービス全体を見渡し、円滑な運営を支える役割

◆ 仕事のやりがい

利用者様への訪問介護サービスを支えるだけでなく、事業所全体の運営に関わることができる仕事です。施設長・管理職として、スタッフと連携しながらより良いサービス提供を目指せます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護職経験5年以上
主任、リーダー等、マネジメント経験のある方 　※施設長経験は不要です。 　※マネジメント経験は数名程度でも構いません。

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間6か月。この間は月給300000円で役職手当が20000円に変更。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定拠出年金
・育児支援あり
・定年：66歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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