【11/5更新】医療法人北光会 朝里中央病院の看護師の契約社員求人

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  • シフト制
病院の外観
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  • 打ち合わせをするスタッフの様子
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外観 大きな窓が並ぶ明るい建物で、開放感のある外観です。出入口まわりもゆったりしており、働く場の全体像が分かります。

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給与
月給 213,000 〜 275,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:看護師

住所

北海道小樽市新光1-21-5

地図を見る

朝里駅から0.8km、小樽築港駅から2.3km、南小樽駅から4.1km

運営法人
医療法人 北光会

11月5日更新

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この仕事の魅力・特徴

看護師としての一歩を、じっくり学べる環境で始めませんか

一般病院と慢性期・療養型病院の役割を担う朝里中央病院では、急性期のスピード感とはまた違う、患者様一人ひとりに寄り添う看護を大切にしています。未経験からのスタートも相談しやすく、看護師資格を活かしながら、落ち着いた環境で着実に経験を重ねていける職場です。契約社員として、無理のないペースで成長したい方にも向いています。

「経験が浅い私でも大丈夫かな」そんな不安に寄り添える受け入れ体制

慢性期・療養型の現場では、患者様との関わりが長くなる分、観察力や丁寧な対応が自然と身につきます。先輩スタッフのサポートを受けながら業務を覚えていけるため、ブランクがある方や実務経験が少ない方も、少しずつ自信をつけやすい環境です。看護師としての基本を大切にしながら、無理なくスキルアップを目指せます。

  • 【患者様に寄り添う看護】長期的な関わりの中で、丁寧なケアを実践しやすい環境です。
  • 【未経験可】看護師資格をお持ちであれば、経験面はこれから育てていけます。
  • 【契約社員として働ける安心感】自分のペースで働き方を見直しながら、現場経験を積みやすい形です。
  • 【地域医療に関われるやりがい】北海道小樽市新光の地で、日々の看護を通じて地域を支えられます。

募集内容

募集職種
看護師
給与
月給 213,000 〜 275,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜215,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・夜勤手当:12,000円
・住宅手当:10,000円
・資格手当:准看護師15,000円、正看護師20,000円
・調整手当:10,000円
・ベースアップ手当:8,000円〜20,000円
・日祝夜勤手当:14,000円
・日祝日勤手当:5,000円

【賞与】
年2回 合計 〜200,000円 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
給与内訳:基本給170,000円〜215,000円、資格手当(准看護師)15,000円・(正看護師)20,000円、住宅手当10,000円、調整手当10,000円、ベースアップ手当8,000円〜20,000円。別途、夜勤手当12,000円/回、日祝夜勤手当14,000円/回、日祝日勤手当5,000円/回。賞与は2025年度実績で0円〜200,000円。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • 夜勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:45〜17:15 60分 募集
夜勤 17:00〜翌9:00 60分 募集

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均0時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日:120日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理
  • 病棟

病棟で、入院患者様への看護業務全般を担当します。処置や注射、食事・入浴の介助、服薬管理のほか、トイレへの誘導や衣類の着脱、オムツ交換などを行います。これらに付随する業務も含みます。

業務の変更範囲:当院の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

【年齢】
60歳以上(年齢制限の理由:高年齢者又は国の雇用促進施策に係る年齢層に限定(省令3号のニ))

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
65才までは自動更新。65才以上は勤務状況により判断。

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 託児施設あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・利用可能託児施設:利用可能な託児施設あり(開設時間8:00〜18:00)
・転勤あり:法人の定める事業所
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・グループ内病院医療費補助:実質無料
・インフルエンザワクチン接種無料
・永年勤続制度:勤続10年より5年ごと

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

医療法人北光会 朝里中央病院の採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 67%
経験要件 33%
志望度・転職意欲 33%

頻出質問

  • 仕事内容をどう理解していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

北海道小樽市新光1-21-5

朝里駅から0.8km、 小樽築港駅から2.3km、 南小樽駅から4.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:駐車場あり・駐車料金無料。通勤手当は支給要件あり、マイカー通勤ではガソリン代を支給。無料送迎バス・職員送迎車は相談可。

事業所情報

事業所名称

医療法人北光会 朝里中央病院
(アサリチュウオウビョウイン)

事業所所在地
北海道小樽市新光1-21-5
事業所種別
  • 病院
運営法人
医療法人 北光会
運営者所在地
北海道小樽市新光1-21-5

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/05 更新

よくある質問

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