【11/12更新】居宅介護支援センター にこのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・役職手当
・通勤手当：実費（上限あり）
・住宅手当：単身で賃貸物件の場合、家賃の50％補助、上限4万円まで

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりに寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業所との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活に関する継続的なアセスメント、モニタリング

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、思いやご希望を丁寧にくみ取り、必要なサービスへつなげていきます。

ご家族や各サービス事業所と連携しながら、利用者様一人ひとりに合ったケアマネジメントを行うお仕事です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。居宅介護支援のケアマネジャーとして、相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整などに取り組みます。

利用者様の生活を支える専門職として、これまでの経験や知識を活かして働けます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 副業可
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

30代 女性

経験年数：未回答

日勤帯の居宅ケアマネジャーの求人を拝見し、発信内容から雰囲気が良いと感じて興味を持ちました。車で通える距離にあり、土日勤務も問題ありません。介護福祉士とケアマネジャーの資格を活かせる仕事を探しており、これまで介護現場で幅広く経験してきたことや、請求の集計などのパソコン業務に携わった経験も活かせそうだと思い応募しました。通勤距離や休みの日数を重視して検討しています。

投稿日：2026/02/26

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