【10/22更新】特別養護老人ホーム 大浦の里の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 180,400 〜 204,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
151,400円〜175,400円

【各種手当】
・処遇改善手当：29,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,500円
・住宅手当：条件に該当する人のみ
・家族手当：条件に該当する人のみ

【賞与】
年2回 合計 3.7ヵ月分

【昇給】
1,600～2,400円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	45分	募集					定休

日勤 8:30〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

特別養護老人ホームの運営を支える施設長・管理職として活躍！

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにおける施設長・管理職として、施設全体の運営を担うお仕事です。

・施設運営に関わる管理業務
・職員が働きやすい環境づくり
・介護サービスの質を支える業務
・入居者様に安心して過ごしていただくための施設運営
・施設運営に付随する各種管理業務

◆ 勤務スタイル

・日勤専従
・施設全体を見渡しながら運営を支えるポジション
・現場と管理業務の調整役として活躍できます

◆ 仕事のやりがい

施設長・管理職として、入居者様の暮らしと職員の働く環境の両面を支えます。これまでの経験やマネジメント力を活かし、施設運営の中心として活躍できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
40歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問