ミニ特養うしろやまの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 202,500 〜 228,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜205,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・支援手当：2,500円
・資格手当：5,000円
・役職手当：15,000円
・夜勤手当：1回あたり4,500円（月5回なら月額22,500円）
・待機手当：1日500円
・ベースアップ支援手当

【賞与】
年3回 合計 3.5ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:00〜15:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
夜勤	21:55〜翌7:05	70分	募集

早番 6:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:55〜翌7:05 休憩70分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと現場を支える、特別養護老人ホームの施設長・管理職

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームの施設長・管理職として、施設運営に関わる管理業務を担います。

・入居者様の生活を支える施設運営
・施設全体の運営管理
・現場の状況把握と業務の調整
・職員が働きやすい環境づくり
・施設運営に関わる各種管理業務

入居者様の安心した暮らしを支えながら、施設全体を見渡して運営を進める、責任とやりがいのあるポジションです。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

日々の施設運営を管理職として支え、入居者様へのより良いサービス提供と、現場が円滑に動く環境づくりに取り組みます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

子育てをしながらでも安心して長く働けるミニ特養うしろやまで、新たな一歩を踏み出しませんか？小規模ながらも温かい家庭的な環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護を提供しています。 現在は管理職を募集中。 未経験からでも介護福祉士の資格があれば始められます。 家庭と仕事を両立しやすい育児休暇制度もあり、どなたでも長く安心して活躍できる場所です。 あなたのチャレンジをお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護職を探している方への特別なお知らせです。みんジョブで紹介するこの求人は、年間を通じて頑張りが認められる賞与制度があります。安定した収入に加えて、あなたの努力がしっかりと報酬として返ってくるため、モチベーションを保ちながら働けるのが一番の魅力です。あなたのキャリアを次のレベルへと導きましょう。

最終更新：2024/06/05

よくある質問