介護福祉士資格を活かし、穏やかに働く正社員へ
若狭高浜病院附属 介護老人保健施設では、病院と老健が連携する環境の中で、入所者様の身の回りの支えや環境整備に携わります。残業は少なめで、年間休日120日の働き方が用意されているため、日々の業務に集中しながら生活のリズムも整えやすい職場です。介護福祉士の資格を活かして、正社員として長く続けやすい土台があります。
賞与や手当、住まいの安心まで整えた正社員採用
- 【収入面の安心】賞与実績は年2回、昇給実績もあり、日々の頑張りがきちんと形になります。
- 【手当が充実】夜勤手当、扶養手当、住居手当、通勤手当など、生活を支える制度がそろっています。
- 【暮らしの負担を軽減】単身用の入居可能住宅があり、空室状況に応じて住まいの相談もしやすい環境です。
- 【続けやすい制度】退職金制度や再雇用制度、復職制度も整い、先を見据えて働けます。
評価と成長が見えやすいから、次の一歩も描きやすい
配属先は病院と附属の介護老人保健施設をまたぐ業務で、入所者様の生活に近い場面を支える役割です。経験不問の募集ですが、応募に必要なのは介護福祉士の資格。だからこそ、これまでの学びを土台に、現場での対応力や連携の積み重ねがそのまま評価につながります。2交替制で、月平均の時間外労働は少なめ。無理を重ねず、目の前の仕事に丁寧に向き合える勤務環境です。
