介護保険相談事務所 ケア・アシストのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 225,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・ケアマネ手当：5,000円～

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・生活状況や心身の状態、ご希望の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、利用に向けた支援
・サービス事業所や関係機関との連絡、調整
・利用開始後の状況確認や継続的な支援
・介護保険に関する各種手続き、給付管理
・支援内容に関する記録作成

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活環境や価値観を丁寧に把握し、ご本人の意向を大切にしながら支援を進めます。

ご家族や介護サービス事業所など、さまざまな関係者と連携し、利用者様にとってより良い在宅生活を一緒に考えていく仕事です。

◆ 記録・連携を大切にする業務

日々の相談内容や支援経過を整理して記録し、必要な情報を関係者と共有します。

利用者様の変化を見逃さず、状況に応じてケアプランやサービス内容を見直しながら、継続的なサポートにつなげていきます。

◆ 日勤専従のケアマネジャー

日勤専従の勤務で、ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、利用者様の在宅生活を支えることができます。

相談援助や調整業務を通じて、利用者様とご家族の安心に貢献できる、やりがいのある仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備
・退職金
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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