【11/12更新】特別養護老人ホーム 三九園の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 267,500 〜 327,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
216,500円〜269,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：35,000円
・クリーニング手当：1,000円
・資格手当：15,000円〜22,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円、子：5,000円
・住宅手当：賃貸：20,000円、持ち家：10,000円
・夜勤手当：6,000円/回

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
500～4,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	90分	募集
遅番	11:30〜20:30	90分	募集
夜勤	16:00〜翌9:30	90分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年1回、計画5連休取得を推進
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の毎日に寄り添う准看護師！特別養護老人ホームで健康管理を担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康を支える業務をお任せします。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の把握
・必要に応じた看護対応
・介護職員など他職種との連携
・入居者様やご家族への対応
・看護業務に付随する記録や申し送り

入居者様一人ひとりの様子を丁寧に観察し、安心して毎日を過ごせるよう支援していきます。

◆ チームで支える看護

介護職員などのスタッフと情報を共有しながら、入居者様の生活を支えるチームケアに取り組みます。

・入居者様の変化をスタッフ間で共有
・日々のケアについて相談しながら対応
・入居者様の生活リズムや希望に配慮した看護

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。日々の業務を通じて、入居者様と継続的に関わりながら、施設での暮らしを支える看護を実践できます。

業務の変更範囲：変更範囲：法人の定める範囲

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：三九朗病院併設保育所利用可能　対象6ヶ月～3歳
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：外部講師を招いて、幅広い研修を実施

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問