【10/6更新】介護支援事業所ポピーのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 231,000 〜 264,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額3,000円
・資格手当：20,000円
・交付金手当：3,500円〜4,500円
・支援金手当：2,000円〜10,000円
・件数手当：500円〜25,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
2,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日休み

・完全週休2日
・土日休み
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で活躍するケアマネジャー！利用者様の暮らしを支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の心身の状態や生活環境の把握
・利用者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活の変化に応じたプランの見直し

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を考える仕事です。

ご本人の思いを丁寧にくみ取り、ご家族や各サービス事業者と連携しながら、より良い在宅生活を支えていきます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしに継続的に関わることができます。

これまでの経験や知識を活かしたい方はもちろん、利用者様やご家族に寄り添う支援を大切にしたい方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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