【10/8更新】住宅型有料老人ホーム さんぽみちのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 235,000 〜 290,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：20,000円〜25,000円
・特定業務手当：15,000円
・職位手当：0円～15,000円（要件有り）

【賞与】
年2回 合計 300,000円〜500,000円 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～15,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従のケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です

◆ 仕事内容

住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・入居者様の介護に関するケアマネジメント
・日中の時間帯を中心とした業務対応
・入居者様の生活を支えるための支援

◆ 働き方

・シフトは日勤専従
・夜勤のない勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます
・住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしに寄り添う役割です

◆ こんな方におすすめ

・ケアマネジャーの資格や経験を活かしたい方
・入居者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしたい方
・日勤中心の働き方を希望される方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅ケアマネの経験があれば応募可

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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