【10/20更新】医療法人蘭佑会ダイヤランド崎望館（デイケア）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,031 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
855円〜980円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
資格なし　：882円
初任者研修：911円
実務者研修：951円
介護福祉士：980円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午後のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜15:00	0分	募集
日勤	8:00〜19:00 (5h)	0分	募集
日勤	10:00〜17:00	60分	募集
午後	13:00〜18:00 (4～5h)	0分	募集
午後	13:00〜19:00	0分	募集

日勤 8:00〜15:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜19:00 (5h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

午後 13:00〜18:00 (4～5h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

午後 13:00〜19:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

入浴介助を通して利用者様の安心と心地よさを支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

デイケアをご利用になる利用者様の入浴介助を中心に担当していただきます。

・入浴時の介助
・入浴に伴う身の回りのサポート
・利用者様の様子を確認しながらの安全な介助
・安心して入浴していただくための声かけや見守り

入浴介助専従のため、担当業務に集中しながら、利用者様一人ひとりに合わせた丁寧なケアを実践できます。

◆ 働き方

シフト制での勤務です。

入浴介助を通して、利用者様の清潔保持だけでなく、心身のリフレッシュや日々の楽しみにもつながる支援を行います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始める新しい一歩に、蘭佑会ダイヤランド崎望館でのお仕事はいかがでしょう。 当施設では、笑顔あふれるアットホームな環境の中、入浴介助専従のパート・アルバイトを募集しています。 シフト制で週休3日から相談可能ですので、体調を整えながら安心して働けます。 残業も少なく、有給休暇も充実。 自分の時間も大切にしながら、ご利用者さまのサポートをしていただける方をお待ちしております。 マイカー通勤も可能で、交通費も支給します。 明るく楽しい私たちと共に、地域の安心を支えませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護職での副業をお考えの方へ。当社では、従業員のライフスタイルを尊重し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。だからこそ、副業が認められている環境を整えております。自分の時間も大切にしながら、介護の仕事で社会貢献もできる。そんな働き方をサポートします。

最終更新：2024/07/01

医療法人蘭佑会ダイヤランド崎望館の採用傾向

見送り理由の傾向

業務理解・適性 50%

勤務条件 33%

入社時期 33%

コミュニケーション・人物評価 33%

面接対応・マナー 33%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 75%

資格・免許 25%

人柄・対人姿勢 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問