特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 152,000 〜 181,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・夜勤手当：4,000円〜7,000円
・処遇改善手当：介護職1人当たり平均182,216円
・その他：被服手当、会議手当、年末年始手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜15:30	-	募集
遅番	12:00〜20:30	-	募集
夜勤	17:00〜翌9:15	-	募集

早番 7:00〜15:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜20:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:15

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換

短期利用の利用者様に寄り添い、安心して過ごせる時間を支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

ショートステイをご利用になる利用者様に関わる、介護職・ヘルパーのお仕事です。

・利用者様の施設生活を支える介護業務
・一人ひとりに寄り添った丁寧なサポート
・安心して過ごしていただける環境づくり

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・利用者様の滞在期間に合わせたケアを行います
・チームで連携しながら業務に取り組みます

◆ こんな方におすすめ

・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方
・利用者様との関わりを大切にできる方
・ショートステイでの介護に携わりたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度：実務者研修・ユニットリーダー研修・認知症実践者研修等の費用負担あり、個人資格取得に関する取り扱い規程条件による
・定年：60歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：計画的な学習会・新入職員研修・中堅研修など。虹のネットワークグループ・兵庫民医連・全日本民医連開催の会など
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域に根ざした高齢者総合福祉施設あまの里で、私たちと一緒にやりがいの大きい介護の仕事を始めませんか。 スタッフ一人ひとりの成長をサポートする充実した研修制度、無資格でも始められる手厚い支援があります。 職員の満足を大切にする働きやすさも自慢です。 心強い福利厚生も完備し、安心して長く働ける環境を整えています。 ボーナスや昇給、休暇制度も整っており、プライベートも大切にできます。 一緒に地域の高齢者支援を手がけましょう。 お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

年代を超えて活躍できる職場をお探しですか。私たちの介護施設では、経験豊富な方もこれから学びたい方も大歓迎です。多様性を重んじ、年齢に関わりなく、すべての方が輝ける環境を提供しています。あなたの経験を活かし、新たなキャリアを築いていきましょう。

最終更新：2024/06/15

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

募集状況 25%

雇用条件 25%

面接対応・マナー 25%

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

通勤利便性 50%

即戦力性 25%

資格・免許 17%

勤務条件適合 17%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問