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【9/19更新】セントケアRe-has永田台(ショートステイ) の介護職・ヘルパーの正社員求人(夜勤専従)

月給 297,760

9月19日更新

ショートステイ

介護職・ヘルパー(夜勤専従)(正社員)

月給 297,760

応募条件

無資格でも応募が可能な求人です。

無資格可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

神奈川県横浜市南区永田台1-24

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
夜勤 16:30
翌10:30
120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

セントケアRe-has永田台の採用傾向

採用温度

採用温度

頻出質問

希望する勤務時間や働き方
給与や休日など希望する勤務条件
これまでの職務経歴や経験
通勤方法や移動時間
転職に至った理由や背景

高評価ポイントの傾向

実務経験

44%

志望度・入職意欲

33%

資格・免許

28%

人柄・対人姿勢

16%

その他

7%

見送り理由の傾向

勤務条件

31%

資格要件

22%

経験要件

21%

雇用条件

9%

その他

26%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

セントケアRe-has永田台の魅力・特徴

夜の時間を、頼れる支えに変える

ショートステイでの夜勤専従は、日中とは少し違う落ち着いた空気の中で、入居者様が安心して休めるように見守る役割です。介護職の経験を活かしながら、夜の時間帯に集中して働きたい方に向いています。神奈川県横浜市南区永田台で、正社員として腰を据えて働ける点も魅力です。

経験を活かして、夜間ケアを任される働き方

  • 【夜勤専従の専門性】夜の巡回や見守り、必要な介助に集中しやすく、これまでの介護経験をそのまま活かしやすい環境です。
  • 【有資格者歓迎】介護福祉士、実務者研修、初任者研修などの資格を持つ方を歓迎しており、学んできた知識が現場で役立ちます。
  • 【正社員として安定勤務】雇用形態は正社員。夜勤専従でも、安定した働き方を望む方に合っています。
  • 【ショートステイならではの関わり】短いご利用期間の中で、入居者様の不安を和らげ、夜を静かに支える実感があります。

セントケアRe-has永田台の勤務形態

シフト詳細

夜勤専従の求人です。

夜勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 16:30〜10:30 (休憩120分)
残業時間 月平均15時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 慶弔休暇
  • 年間休日:112日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

セントケアRe-has永田台の仕事内容

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務にリネン交換がある求人です。

リネン交換
ショートステイの夜間を支える夜勤専従の介護職として活躍できます

◆ お仕事内容

ショートステイをご利用になる利用者様が、夜間も安心して過ごせるよう支える介護業務を担当します。

・夜勤専従としての夜間帯の介護業務
・利用者様の安心と安全を支える見守り
・施設内での介護業務全般

◆ 夜勤専従ならではの働き方

勤務時間帯を夜勤に限定して働けるため、日中の時間を有効に使いたい方や、夜間の介護業務に集中したい方に適した働き方です。

◆ 利用者様に寄り添う介護

短期間の利用となる利用者様一人ひとりの状況に配慮しながら、落ち着いて過ごせる夜間環境を支えます。
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

無資格でも応募が可能な求人です。

無資格可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 夜勤のできる方
※介護職の経験がある方
有資格者
歓迎
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
年齢 18 〜 45歳 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 297,760

手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 100,000 円
夜勤手当 79,260円/10回分(7,926円/回×10回)
資格手当 介護福祉士:12,000円/月 実務者研修:7,000円/月 認知症実践者研修:2,000円/月
介護福祉士、実務経験年数手当 3年以上:+12,000円 6年以上:+27,000円 10年以上:+32,000円 当社以外の実務経験も反映しています。(※要証明書)
紹介手当
賞与 年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

備考 ◇シフト詳細◇
早番:07:30~16:30
日勤:09:00~18:00
遅番:11:00~20:00

※月4~5日間前後は、日勤帯で出勤日数を調整いたします。
※夜勤回数は月8回保障

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

企業年金が設けられている求人です。

企業年金
  • 社会保険完備
  • 退職金
  • 企業年金:確定拠出年金
  • 制服あり
  • 資格取得支援制度
  • 定年:68歳
  • 再雇用
  • 転勤あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

セントケアRe-has永田台の採用担当者からのコメント

採用担当者
採用担当者

介護職をお探しの皆さまへ。 当施設では、夜勤専従の正社員スタッフを募集しています。 家族の代わりになって、利用者さまの夜間のケアをお願いいたします。 社会保険完備や賞与年2回など、安心して長く働ける環境を整えています。 貴重な夜の時間に、おいしい食事の提供や機能訓練を通じて、利用者さまの良い生活をサポートしませんか。 一度のショートステイで大きな違いを生む、やりがいのある職場です。 あなたの暖かい支援で、また泊まりたいという声を引き出すことができる方を心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

担当者
松井

神奈川県での介護職・ヘルパーの正社員において、当求人の給与は平均的な給与額223,784円より、62,756円高い286,540円でご提供しております。この機会にご利用いただき、あなたのキャリアを豊かにしませんか。

最終更新:2024/05/31

セントケアRe-has永田台の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

セントケアRe-has永田台の 施設詳細

施設概要

施設名称 セントケアRe-has永田台
カナ名称 -
施設所在地 神奈川県横浜市南区永田台1-24
施設種別 ショートステイ 地上階・地下階 地上階3階
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 セントケア神奈川 株式会社
運営者所在地 神奈川県横浜市中区太田町4-55

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

セントケアRe-has永田台の周辺地図

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 神奈川県横浜市南区永田台1-24
最寄り駅 井土ヶ谷駅から1.3km
弘明寺駅から1.6km
保土ケ谷駅から1.7km
交通手段 【車7分】
井土ヶ谷駅から630m先の永田を斜め左方向(環状1号)に進みます。
1.1km先を左方向に進み、46m進むと「セントケアRe-has永田台」に到着します。
2026/09/19 更新

セントケアRe-has永田台の介護職・ヘルパー の正社員求人(夜勤専従/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】セントケアRe-has永田台を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、セントケア神奈川 株式会社です。

セントケア神奈川 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


★みんジョブ★

みんジョブは、介護業界に特化した転職支援サービスです。

豊富な求人数と圧倒的な情報量で、皆様の転職活動が成功するよう、しっかりとサポートいたします。


会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】セントケアRe-has永田台の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

セントケアRe-has永田台の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募数】セントケアRe-has永田台の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

セントケアRe-has永田台の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【気になる機能】セントケアRe-has永田台の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

セントケアRe-has永田台の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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