【11/5更新】介護老人保健施設 すみれ苑の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 208,500 〜 238,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
163,000円〜193,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職能手当：25,000円
・資格手当：15,000円
・処遇改善手当：5,500円
・日祝勤務手当：2,000円

【賞与】
年2回 合計 3.35ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集					定休
日勤	11:00〜19:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 11:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で生活に寄り添う！介護老人保健施設での准看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、准看護師として入居者様の健康を支える看護業務を担当します。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の把握
・必要な看護ケアの実施
・介護職員など他職種との連携
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり

入居者様一人ひとりの状態に目を配り、日々の変化を丁寧に捉えながら、安心した生活を支えるお仕事です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。

・日中の時間帯を中心とした勤務
・入居者様と継続的に関わる看護
・介護職員や他職種と協力したチームケア

これまでの看護経験を活かしながら、入居者様の在宅復帰や日常生活を支える役割を担えます。

◆ チームで支える看護

介護老人保健施設では、看護職だけでなく介護職員などさまざまな職種が連携して入居者様を支援します。

入居者様の様子やケアの内容を共有し、チームでより良いサービスを考えながら業務を進めていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,350円～1,500円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 家賃の半額を法人が負担します。寮に空きがない場合は応相談。
・利用可能託児施設：名谷駅にある企業主導型保育園または関連病院の院内保育園利用可
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

准看護師 正社員

50代 女性

経験年数：5年以上6年未満

現在はダブルワークをしていますが、正社員1本で安定して働ける職場を探しています。早く帰ることができて、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境を希望して応募いたしました。

投稿日：2026/05/12

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